INTERFACES PRINCIPAIS
🚀 MY LIFE+ | MVP SPECIFICATION & PRODUCT REQUIREMENTS
Produto: My Life+ - Plataforma de Saúde Mental Corporativa Versão: 1.0 MVP Data: 20/07/2025
Responsável Técnico: Alexander Rezende (CTO)
Validação Comercial: Alexandre Bittencourt (CEO)
Compliance: Leonardo Resende (CLO)
🎯 VISÃO DO PRODUTO
PROBLEMA IDENTIFICADO:
Empresas brasileiras enfrentam crescente demanda por suporte psicossocial para funcionários, agravada pós-pandemia, mas carecem de soluções integradas que combinem:
  • Teleatendimento especializado em saúde mental
  • Compliance com regulamentações (NR-1, CFP, LGPD)
  • Integração com sistemas de gestão de riscos existentes
  • Canal seguro para denúncias relacionadas ao ambiente de trabalho
SOLUÇÃO My Life+:
Plataforma SaaS integrada que oferece teleatendimento psicossocial 24/7 como produto principal, complementada por sistema de adequação NR-1 e canal de denúncias especializado, com roteamento inteligente por IA.
PROPOSTA DE VALOR:
"A única plataforma que combina teleatendimento psicossocial profissional, expertise consolidada em NR-1 e tecnologia proprietária de canal de denúncias, oferecendo proteção completa do trabalhador com arquitetura preparada para white-label."
👥 PERSONAS E USUÁRIOS
PERSONA 1: TRABALHADOR/FUNCIONÁRIO 👷‍♀️
Necessidades:
  • Acesso confidencial a suporte psicossocial
  • Canal seguro para relatar problemas no trabalho
  • Proteção contra retaliação
  • Facilidade de uso em dispositivos móveis
Pain Points:
  • Medo de exposição ao buscar ajuda psicológica
  • Falta de canais seguros para denúncias
  • Dificuldade de acesso fora do horário comercial
  • Desconfiança em sistemas corporativos
PERSONA 2: RH/COMPLIANCE CORPORATIVO 👔
Necessidades:
  • Dashboard executivo com métricas de bem-estar
  • Compliance com NR-1, CFP e LGPD
  • Gestão integrada de riscos psicossociais
  • Relatórios para auditoria e fiscalização
Pain Points:
  • Falta de visibilidade sobre saúde mental dos funcionários
  • Complexidade de múltiplas ferramentas desintegradas
  • Dificuldade de comprovação de compliance
  • Custos elevados de soluções especializadas
PERSONA 3: PROFISSIONAL DE SST 🧑‍⚕️
Necessidades:
  • Integração com sistema de gestão de riscos
  • Dados para elaboração de laudos e relatórios
  • Ferramentas de análise de riscos psicossociais
  • Coordenação com equipe multidisciplinar
Pain Points:
  • Sistemas isolados sem integração
  • Falta de dados para análise preventiva
  • Dificuldade de correlação entre dados físicos e psicossociais
🏗️ ARQUITETURA DO SISTEMA
COMPONENTES PRINCIPAIS:ACESSE https://nr1.mylifemais.com.br
🎯 FUNCIONALIDADES DO MVP
MÓDULO 1: TELEATENDIMENTO PSICOSSOCIAL (Produto Principal)
1.1 Portal do Trabalhador
FUNCIONALIDADES CORE:
  • Cadastro simplificado (email + validação empresa)
  • Agendamento online 24/7 com psicólogos
  • Teleconsulta (vídeo/áudio/chat) criptografada
  • Histórico de sessões (compliance CFP)
  • Avaliações de sessão e NPS
  • Modo anônimo para situações sensíveis
  • Chat de emergência 24/7
  • Recursos educativos (artigos, vídeos, webinars)
DIFERENCIAIS MVP:
  • 🔥 Integração automática com canal de denúncias
  • 🔥 Detecção IA de situações de risco/urgência
  • 🔥 Escalação automática para profissionais especializados
  • 🔥 Geolocalização opcional para atendimento presencial
1.2 Painel dos Psicólogos
GESTÃO PROFISSIONAL:
  • Agenda inteligente com sincronização calendários
  • Prontuário digital seguro (compliance CFP)
  • Ferramentas de teleconsulta profissionais
  • Biblioteca de recursos terapêuticos
  • Relatórios de progresso automatizados
  • Integração com sistemas CRP/CFP
  • Faturamento e gestão financeira
  • Supervisão e educação continuada
INTELIGÊNCIA CLÍNICA:
  • 🔥 IA sugere abordagens baseadas em histórico
  • 🔥 Alertas automáticos para casos de risco
  • 🔥 Correlação com dados de NR-1 (riscos no trabalho)
  • 🔥 Dashboard de eficácia terapêutica
MÓDULO 2: SISTEMA DE ADEQUAÇÃO NR-1
2.1 Gestão de Riscos Psicossociais
FUNCIONALIDADES NR-1:
  • Inventário de riscos psicossociais por setor
  • Questionários COPSOQ digitais e automatizados
  • Matriz de riscos psicossociais interativa
  • Plano de ação integrado com cronograma
  • Monitoramento de indicadores em tempo real
  • Relatórios de compliance para fiscalização
  • Integração com PGR existente (Sistema SGG)
  • Gestão de treinamentos e capacitações SST
ANALYTICS AVANÇADO:
  • 🔥 Correlação entre teleatendimento e riscos identificados
  • 🔥 Predição de áreas de maior risco psicossocial
  • 🔥 Benchmarking setorial automatizado
  • 🔥 ROI de investimentos em saúde mental
2.2 Dashboard Executivo
INDICADORES ESTRATÉGICOS:
  • 📊 Taxa de utilização do teleatendimento por setor
  • 📊 Índices de bem-estar e engagement
  • 📊 Correlação absenteísmo x saúde mental
  • 📊 Eficácia de intervenções implementadas
  • 📊 Compliance NR-1 em tempo real
  • 📊 Análise de tendências e sazonalidade
  • 📊 Comparação com benchmarks do setor
  • 📊 Previsão de riscos psicossociais
ALERTAS INTELIGENTES:
  • 🚨 Deterioração de indicadores críticos
  • 🚨 Padrões anômalos de uso da plataforma
  • 🚨 Necessidade de intervenção preventiva
  • 🚨 Prazos de compliance NR-1 próximos
MÓDULO 3: CANAL DE DENÚNCIAS ESPECIALIZADO
3.1 Portal de Denúncias Integrado
CANAIS DE ENTRADA:
  • Portal web anônimo (Tor optional)
  • WhatsApp Business (Evolution API)
  • Email criptografado automático
  • QR Code para acesso rápido mobile
  • Telefone gravado com transcrição IA
  • Formulário estruturado inteligente
GESTÃO DE CASOS:
  • Workflow automatizado de investigação
  • Integração com equipe jurídica/RH
  • Timeline transparente para denunciante
  • Proteção avançada contra retaliação
  • Documentação forense completa
  • Relatórios estatísticos agregados
3.2 Roteamento Inteligente por IA
CLASSIFICAÇÃO AUTOMÁTICA:
  • 🤖 Teleatendimento psicossocial: "Estou com ansiedade no trabalho"
  • 🤖 Adequação NR-1: "Equipamento de proteção está inadequado"
  • 🤖 Canal denúncias: "Meu chefe me assedia constantemente"
  • 🤖 Escalação híbrida: "Pressão no trabalho está causando problemas psicológicos"
ALGORITMO DECISÓRIO:
  • - Análise semântica do texto/áudio (String.com)
  • - Score de urgência/gravidade (0-100)
  • - Detecção de palavras-chave por categoria
  • - Histórico do usuário e padrões comportamentais
  • - Sugestão de canal com confidence level
  • - Opção de redirecionamento manual pelo usuário
MÓDULO 4: INTEGRAÇÕES E AUTOMAÇÃO
4.1 Sistema SGG (Centro Médico)
SINCRONIZAÇÃO BIDIRECIONAL:
  • Importação automática de dados funcionários
  • Sincronização de exames ocupacionais
  • Correlação saúde física x mental
  • Histórico médico integrado (quando autorizado)
  • Alertas de riscos correlacionados
  • Relatórios unificados SST + psicossocial
4.2 WhatsApp Business (Evolution API)
COMUNICAÇÃO INTELIGENTE:
  • Chatbot IA para triagem inicial
  • Agendamento via WhatsApp
  • Lembretes automáticos de consultas
  • Encaminhamento para profissionais
  • Pesquisas de satisfação automáticas
  • Canal de emergência 24/7
  • Suporte multiidioma (português/espanhol)
4.3 Power BI e Analytics
DASHBOARDS EXECUTIVOS:
  • 📈 Indicadores de saúde mental corporativa
  • 📈 ROI de investimentos em bem-estar
  • 📈 Comparação com benchmarks setoriais
  • 📈 Predição de riscos e intervenções
  • 📈 Compliance NR-1 automatizado
  • 📈 Análise de eficácia de programas
🔐 COMPLIANCE E SEGURANÇA
LGPD (Lei 13.709/18)
PROTEÇÃO DE DADOS PESSOAIS:
  • Consentimento granular por finalidade
  • Minimização de dados coletados
  • Criptografia AES-256 end-to-end
  • Logs de auditoria completos
  • Direito de portabilidade e exclusão
  • DPO certificado (Gleiciane Fernandes)
  • Termo de consentimento claro
  • Cookies apenas essenciais no modo anônimo
CFP (Conselho Federal de Psicologia)
COMPLIANCE PROFISSIONAL:
  • Registro obrigatório CRP para todos psicólogos
  • Prontuário digital conforme Resolução CFP 11/2018
  • Sigilo profissional e confidencialidade
  • Código de ética profissional integrado
  • Supervisão técnica obrigatória
  • Relatórios de atividades para CRP
  • Educação continuada rastreada
NR-1 (Programa de Gerenciamento de Riscos)
ADEQUAÇÃO TRABALHISTA:
  • Inventário de riscos psicossociais
  • Participação ativa dos trabalhadores
  • Plano de ação com prazos definidos
  • Monitoramento de eficácia de medidas
  • Documentação para fiscalização
  • Integração com CIPA e SESMT
  • Relatórios de compliance automatizados
📱 EXPERIÊNCIA DO USUÁRIO (UX/UI)
PRINCÍPIOS DE DESIGN
Confidencialidade Visual
Interface que protege privacidade em ambientes corporativos
Acessibilidade Total
WCAG 2.1 AA compliance
Mobile-First
70% dos acessos esperados via mobile
Simplicidade Funcional
Máximo 3 cliques para qualquer ação crítica
Transparência de Processo
Status claro de cada etapa (agendamento, consulta, follow-up)
FLUXOS CRÍTICOS DO USUÁRIO
Fluxo 1: Primeiro Acesso do Trabalhador
1
Recebe link/QR code da empresa
2
Cadastro simplificado (email + validação)
3
Termo de consentimento LGPD + CFP
4
Tutorial interativo (2 min)
5
Escolha: Agendamento ou Chat Emergência
6
Confirmação e lembretes automáticos
Fluxo 2: Teleconsulta Psicológica
1
Login seguro (2FA opcional)
2
Sala de espera virtual
3
Teste de áudio/vídeo
4
Teleconsulta criptografada
5
Avaliação da sessão
6
Agendamento follow-up
7
Recursos complementares (homework terapêutico)
Fluxo 3: Denúncia Anônima
1
Acesso via portal anônimo ou WhatsApp
2
IA detecta tipo de relato
3
Formulário inteligente adaptativo
4
Opções de evidências (fotos, áudios, docs)
5
Protocolo gerado automaticamente
6
Timeline transparente de investigação
7
Feedback de resolução (anonimizado)
🚀 ROADMAP DE DESENVOLVIMENTO
1
SPRINT 1 (Semanas 1-2): Fundação
BACKEND CORE:
  • Setup infraestrutura AWS + Docker
  • Database schema (PostgreSQL + MongoDB)
  • API authentication (JWT + OAuth)
  • Integração Evolution API (WhatsApp)
  • Setup String.com (IA de texto/áudio)
FRONTEND BASE:
  • Setup React + TypeScript + Tailwind
  • Componentes base (Header, Footer, Forms)
  • Sistema de roteamento e autenticação
  • Layout responsivo mobile-first
2
SPRINT 2 (Semanas 3-4): Teleatendimento MVP
CORE FEATURES:
  • Cadastro e autenticação usuários
  • Agendamento básico com psicólogos
  • Sala de teleconsulta (Agora.io integration)
  • Prontuário digital básico
  • Chat de emergência 24/7
  • Sistema de avaliações pós-consulta
3
SPRINT 3 (Semanas 5-6): Canal Denúncias
CANAL INTEGRADO:
  • Portal anônimo seguro
  • Formulário inteligente de denúncias
  • Workflow básico de investigação
  • Integração WhatsApp para denúncias
  • Sistema de protocolos e timeline
  • Dashboard de casos para compliance
4
SPRINT 4 (Semanas 7-8): IA e Integrações
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL:
  • Roteamento automático por tipo de caso
  • Análise de sentimento em comunicações
  • Chatbot WhatsApp para triagem
  • Integração OpenAI + Anthropic Claude
  • OCR para documentos (Cloudinary)
  • Alertas automáticos de risco
5
SPRINT 5 (Semanas 9-10): NR-1 e Compliance
ADEQUAÇÃO NORMATIVA:
  • Módulo questionários COPSOQ
  • Dashboard indicadores psicossociais
  • Relatórios de compliance NR-1
  • Integração com sistema SGG
  • Gestão de planos de ação SST
  • Auditoria e logs LGPD
6
SPRINT 6 (Semanas 11-12): Polish e Launch
REFINAMENTO E TESTES:
  • Testes de penetração e segurança
  • Otimização de performance
  • Documentação completa para usuários
  • Treinamento de equipe de suporte
  • Deploy produção ambiente Brasil
  • Onboarding cliente piloto (Tesoura de Ouro)
📊 DEFINIÇÃO DE SUCESSO (MVP)
MÉTRICAS TÉCNICAS
99.5%
Uptime
Durante primeiros 3 meses
95%
Performance
<2s loading time nas páginas
0
Segurança
Zero incidents de dados sensíveis
<1
Bugs críticos
Por semana após launch
MÉTRICAS DE PRODUTO
60%
Adoção
Funcionários clientes piloto fazem cadastro
40%
Engajamento
Usuários ativos semanalmente
25%
Teleatendimento
Usuários agendam pelo menos 1 consulta
80+
Satisfação
NPS pontos
MÉTRICAS COMERCIAIS
  • Cliente Piloto: Tesoura de Ouro com implementação 100% funcional
  • Conversão: 10 empresas interessadas em demo
  • Revenue: R$ 15.000 ARR do cliente piloto
  • Retenção: <5% churn nos primeiros 6 meses
MÉTRICAS DE COMPLIANCE
  • LGPD: 100% conformidade auditada
  • CFP: Todos psicólogos registrados e aderentes
  • NR-1: Relatórios aprovados por especialista em SST
  • Segurança: Certificação ISO 27001 em andamento
🔄 ITERAÇÃO E FEEDBACK
CLIENTE PILOTO: TESOURA DE OURO
Implementação Especial:
  • Onboarding dedicado com suporte 24/7
  • Customizações específicas do setor (beleza/estética)
  • Métricas detalhadas para case de sucesso
  • Feedback semanal para iteração de produto
  • SLA diferenciado para resolução de issues
Learnings Esperados:
  1. Padrões de uso real vs projetado
  1. Resistências e adoção de funcionalidades
  1. Integração com processos internos existentes
  1. Necessidades de customização por setor
  1. Eficácia real de intervenções em saúde mental
FEEDBACK LOOPS
Usuários Finais
In-app feedback + NPS trimestral
RH/Gestão
Review semanal com métricas de uso
Psicólogos
Sessões de feedback sobre ferramentas
Compliance
Auditoria mensal de conformidade
Técnico
Monitoring automático + alertas
🎯 PRÓXIMOS PASSOS PÓS-MVP
1
VERSÃO 1.1 (Meses 4-6): Enhancement
  • Mobile apps nativo (iOS/Android)
  • Integração avançada Power BI
  • Relatórios de benchmarking setorial
  • API aberta para integrações terceiros
  • Suporte multi-idioma (espanhol)
2
VERSÃO 2.0 (Meses 7-12): Scale
  • Arquitetura white-label completa
  • Marketplace de psicólogos especializados
  • IA preditiva para prevenção de riscos
  • Integração com wearables (stress monitoring)
  • Expansão para outros países (América Latina)
3
VERSÃO 3.0 (Ano 2): Enterprise
  • Suporte para grupos empresariais
  • Analytics avançado com ML
  • Programa de certificação em wellbeing
  • Integração com principais ERPs do mercado
  • Platform-as-a-Service para consultores
Este MVP está desenhado para validar as hipóteses principais do negócio com o mínimo de recursos, maximizando learnings e preparando a base para escala futura.